La capacitación es una de las mejores formas de instruirse y de ampliar el conocimiento, adquiriendo de esta forma diferentes habilidades que pueden ser de mucha utilidad dentro del ámbito laboral y también del personal. Una de las maneras más comunes y de mayor eficiencia para obtener capacitación es a través de cursos. En Chile son muchas las plataformas e instituciones que estructuran programas de cursos con el fin de permitir que los ciudadanos accedan al conocimiento y adquieran nuevos saberes y habilidades. Una de estas entidades es la FUDE, que en estos momentos ofrece un curso de Coaching y Gestión de Equipos de forma online. Si te interesa sigue leyendo y entérate de todo sobre este curso.
Curso de Coaching y Gestión de Equipos online
En este curso de ofrecen nociones y competencias necesarias sobre lo que es el rol, las habilidades necesarias y las funciones que debe desempeñar un buen coach en lo que se refiere a sus tareas. El desarrollo de este curso permite adquirir conocimientos sobre el proceso de conformación y estructura de los equipos de trabajo de una empresa, tomando en cuenta el clima laboral y la eficiencia de estos equipos. Otro punto de relevancia son los elementos que tienen influencia en las estructuras de estos equipos y la gestión de los mismos.
¿Cuáles son los temas que se tratan en este curso?
Entre los temas que se desarrollan en el transcurso de este programa de formación se encuentran los siguientes:
-Orígenes, concepto y función del Coach.
-Necesidad de las habilidades comunicativas y conversacionales que debe poseer en Coach.
-Figura del líder en lo que se refiere al trabajo del Coach.
-Organización, estructura y gestión de los equipos de trabajo en la empresa.
-Técnicas y métodos para la creación de equipos de trabajo.
-Administración y supervisión de los equipos de trabajo.
-Ambiente laboral y su influencia en la eficacia de los equipos de trabajo.
¿Cuáles son los objetivos del curso?
Los objetivos que el curso de Coaching y Gestión de Equipos persigue con el desarrollo de su programa de formación son los siguientes:
-Adquirir conocimientos, habilidad y competencias que permitan que se enfrente cualquier problema o situación en el proceso laboral.
-Facilitar conceptos sobre habilidades conversacionales para dinamizar y garantizar lo referente a los equipos de trabajo.
-Garantizar que los estudiantes aseguren relaciones laborales sólidas y duraderas.